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柳恒超
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柳恒超
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主题
人事测评与选拔过程是一个人事研究的过程。本书首先对人事测评与选拔的理论进行概述, 然后分三大部分展开阐述人事测评与选拔的相关理论和技术。第一部分主要阐述组织需求与工作分析, 以及效标的确定和测量。第二部分主要阐述预测源构想和预测源方法。其中预测源构想主要介绍: (a) 认知构想及其测量; (b) 人格构想及其测量; 预测源方法主要介绍情境判断测验、面试与评价中心。第三部主要阐述在人事测评与选拔研究中假设验证的基本测量学知识和原理, 以及相关统计分析技术。
(1)
人事管理
(1)
人员测评
(1)
人员测评工程
(1)
企业管理
(1)
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著者
柳恒超
(2)
(美) ian taylor著
(1)
(美) 杰夫·威克利, 罗伯特·普劳哈特主编
(1)
jeff a. weekley, robert e. ployhart
(1)
威克利
(1)
普劳哈特
(1)
李中权
(1)
李中权, 柳恒超译
(1)
李婷玉
(1)
柳恒超, 罗凤英, 李婷玉等译
(1)
柳恒超着
(1)
泰勒
(1)
罗凤英
(1)
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出版日期
2009
(1)
2013
(1)
2018
(1)
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语言种类
汉语
(2)
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1.
封面仅供参考
情境判断测验:理论、测量与应用:theory, measurement, and application
已借1次.
订购中
(含光盘)
著者:
(美) 杰夫·威克利
罗伯特·普劳哈特主编
出版社:
复旦大学出版社
出版日期: 2013
文献类型:
图书 , 索书号:
D035.2/67
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内容简介
著者简介
2.
封面仅供参考
评价中心实用手册:measuring competency for recruitment and development
已借1次.
订购中
(含光盘)
著者:
(美) Ian Taylor著
出版社:
中国轻工业出版社
出版日期: 2009
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/684
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试读信息
内容简介
著者简介
3.
封面仅供参考
人事测评与选拔
订购中
(含光盘)
著者:
柳恒超着
出版社:
复旦大学出版社
出版日期: 2018-09
文献类型:
图书 , 索书号:
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