检索
高级检索
书目浏览
中图分类浏览
科图分类浏览
我的图书馆
新书通报
中图分类查看
科图分类查看
精品图书
信息公告
全馆预约到馆通知
全馆图书催还通知
全馆预借到馆通知
所有标签
图书专题
图书荐购
历史荐购
读者荐购
征订书目
个人首页
语言:
English
中文
韩文
日文
登录
语言:
中文
English
韩文
日文
登录
前方一致
模糊检索
精确检索
任意词
题名
正题名
ISBN/ISSN
著者
主题词
分类号
控制号
订购号
出版社
索书号
q=%E6%9F%B3%E6%81%92%E8%B6%85%E7%9D%80&searchType=standard&isFacet=true&view=standard&rows=10&sortWay=score&sortOrder=desc&searchWay0=marc&logical0=AND
rows=10&searchWay0=marc&logical0=AND
名称:
描述:
公开/私有:
公开
私有
标题:
描述:
公开/私有:
公开
私有
检索词:
柳恒超着
, 检索到: 1 条结果, 检索时间: 0.028 秒 , 排序选项:
匹配度
出版日期
主题词
题名
著者
索书号
题名拼音
借阅次数
续借次数
题名权重
正题名权重
卷册号
排序方式:
降序排列
升序排列
隐藏分类导航
|
隐藏趋势图
柳恒超着
CADAL电子资源
集群图书馆
分类导航
D 政治、法律
(1)
图书馆
显示更多..
馆藏地点
显示更多..
主题
人事测评与选拔过程是一个人事研究的过程。本书首先对人事测评与选拔的理论进行概述, 然后分三大部分展开阐述人事测评与选拔的相关理论和技术。第一部分主要阐述组织需求与工作分析, 以及效标的确定和测量。第二部分主要阐述预测源构想和预测源方法。其中预测源构想主要介绍: (a) 认知构想及其测量; (b) 人格构想及其测量; 预测源方法主要介绍情境判断测验、面试与评价中心。第三部主要阐述在人事测评与选拔研究中假设验证的基本测量学知识和原理, 以及相关统计分析技术。
(1)
显示更多..
著者
柳恒超着
(1)
显示更多..
出版日期
2018
(1)
显示更多..
文献类型
图书
(1)
显示更多..
语言种类
显示更多..
保存至书单:
创建新书单
共 1 页
首页
<上一页
1
下一页>
尾页>>
1.
人事测评与选拔
订购中
(含光盘)
著者:
柳恒超着
出版社:
复旦大学出版社
出版日期: 2018-09
文献类型:
图书 , 索书号:
在馆信息
图书信息概览
图书目录
试读信息
内容简介
著者简介
共 1 页
首页
<上一页
1
下一页>
尾页>>