| 名称: | |
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| 公开/私有: | 公开 私有 |
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- 美国 (6)
- 经验 (5)
- 证券投资 (4)
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- 巴菲特 (1)
- 投资家 (1)
- 本书研究的效率工资理论所需要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系, 这是主流宏观理论为了解释工资刚性而提出的理论。效率工资理论是一种有关失业的劳动理论, 其核心概念是员工的生产力与其所获得的报酬 (主要是指薪资报酬但亦能轻易地推广到非金钱报酬) 呈正向关系, 是为了解释非自愿性失业现象所发展出来的相关模型的通称。全书包括欠发达人口稠密地区的非充分就业理论、关于黏性工资的另一种可能解释、作为工人惩戒手段的均衡失业等内容。 (1)
- 电子计算机工业-管理-经验-美国 (1)
- 经济理论 (1)
- 通用电气公司(美国) (1)
- 金融投资 (1)
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