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心理学
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麦克雷
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(美) c.默尔·约翰逊, 威廉·k·雷德蒙, 托马斯·c·毛瑞利编
(1)
(美) 乔治·埃尔顿·梅奥著
(1)
(美) 亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛著
(1)
(美) 克里斯琴·马兹比尔格, (丹) 米凯尔·拉斯马森著
(1)
(美) 奇普·康利著
(1)
(美) 比尔·乔治, (美) 道格·贝克著
(1)
(美) 罗伯特·迪尔茨著
(1)
(美) 詹姆斯·e. 休斯著
(1)
(美) 马文·温斯伯德, 桑德拉·杰诺夫著
(1)
(英) 伊恩·麦克雷, 艾德里安·弗尔汉姆著
(1)
(英) 伊恩·麦克雷, 阿德里安·弗海姆, 马丁·里德著
(1)
(韩) w.钱·金, (美) 勒妮·莫博涅著
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bill george, doug baker
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c.merle johnson, william k.redmon, thomas c.mawhinney
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chip conley
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ian macrae, adrian furnham, martin reed
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jame e. hughes jr
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marvin weisbord, sandra janoff
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1.
基于心理契约的薪酬模式研究
已借4次.
订购中
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著者:
朱晓妹
出版社:
知识产权出版社
出版日期: 2008
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/499
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著者简介
2.
知识型员工心理契约相关问题研究
已借6次.
订购中
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著者:
尹洁林
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2012
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.921/3
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内容简介
著者简介
3.
绩效的动力:高绩效行为背后的心理密码
已借3次.
订购中
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著者:
孙科炎
出版社:
中国电力出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
F272/249
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内容简介
著者简介
4.
消费者情绪与品牌管理研究
订购中
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著者:
才源源
出版社:
上海大学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F713.55/236
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内容简介
著者简介
5.
员工帮助计划:中国EAP的理论与实践
已借10次.
订购中
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著者:
张西超
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F241/109
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内容简介
著者简介
6.
人本管理
已借4次.
订购中
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著者:
马斯洛
出版社:
陕西师范大学出版社
出版日期: 2010
文献类型:
图书 , 索书号:
F270/2722
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内容简介
著者简介
7.
指数思维与大宗商品供应链金融战略关系融资服务
已借1次.
订购中
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著者:
沈哲
出版社:
上海交通大学出版社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
F274/794
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内容简介
著者简介
8.
基于公平互惠心理偏好的激励机制设计
已借3次.
订购中
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著者:
魏光兴
覃燕红
方涌
出版社:
西南财经大学出版社
出版日期: 2015
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1002
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内容简介
著者简介
9.
哈佛人本管理学
订购中
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著者:
梅奥
出版社:
地震出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1257
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内容简介
著者简介
10.
HR教你做团队沟通:没点情商,怎么带团队
已借1次.
订购中
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著者:
安吉小丽娜
出版社:
中国法制出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1209
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